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公司成立于2010年5月，专注于劳务派遣、人力资源外包，人事外包、社保代理综合型的人力资源机构，公司始终坚持“质量求生存，信誉求发展”的服务宗旨，以“企业提供最优秀服务，为求职者提供最理想职业”为经营理念，使企业形成劳动管理规范，用工对象能进能出、劳动关系和谐稳定的管理机制，为企业在劳动保障业务上排忧解难，促进用工单位的经济发展，为求职者打造一个良好的交流平台，力争做一流的人力资源服务机构。
企业文化：概括《八个字》即“人本、团队、责任、健康”。以人为本就是人和人之间人要相互尊重、相互包容、相互宽容的心融入到这团队中，洪兴人力资源的价值观是做有责任感的企业，对员工、合作者与社会负责任，同时倡导每一位员工都要做有责任感的人，洪兴人力资源的健康理念是让员工拥有健康的身心和健康的生活方式企拥有健康的机制，以保证长期的生存和发展，企为成功来自于每一位员工的付出，没有完美的个人，只有完美的团队，团队的精神是企业文化的核心；
、创造：在同一个目标下创造梦想。
分享：在创造中分享，关爱社会、取得双赢、分享成功。
飞扬：在分享中展望，共创飞扬的未来，暗含积极拼搏奥林匹克精神；